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Stärken fördern und ausbauen, Kompetenzen ergänzen. Wir setzen bewusst auf Weiterbildung.

In regelmäßigen Schulungen, Förderungen und allen voran im gruppeninternen Erfahrungsaustausch erarbeiten wir uns marktentscheidenden Vorsprung.

Wir wollen keine Branchenstandards erfüllen, wir wollen sie übertreffen. Bei aller technischen Perfektion und Automation sind die Qualifikationen und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital. Know-how, das uns zu echten Spezialisten werden, Prozesse effizienter gestalten und Entwicklung schneller vorantreiben lässt. Gemeinsam sichern wir unsere Stellung am Markt und unseren Anspruch als Pionier im Werkzeugbau durch individuelle Förderungen, maßgeschneiderte Fachseminare,  Workshops und Sprachkurse. Im Gruppenverbund bieten wir unseren Mitarbeitern alle Möglichkeiten, ihr Wissen praxisnah zur vertiefen, zu erweitern und zielgerecht einzubringen.

Immer einen Schritt voraus.

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Externe Weiterbildung
  • Technische Lehrgänge
  • Austauschprogramme innerhalb der Gruppe
  • Sprachkurse

Fit für jede Herausforderung

Neue Branchen, neue Märkte, neue Technologien. Wir bleiben nicht stehen, sondern wachsen mit den Anforderungen unserer Kunden.

Sich unersätzlich machen, durchstarten

Wir setzen klare, leistungsbezogene Anreize und fördern Ihren beruflichen Aufstieg innerhalb unseres Unternehmens.

Materialien kennen, Potenziale nutzen

Wir loten stetig die Chancen neuer Materialien und Werkstoffe aufs Neue aus. Dazu gehört auch Know-how über Materialkombinationen und Substitutionsmöglichkeiten gezielt einzusetzen.